因工伤死亡的赔偿标准具体是如何规定的？

因工伤死亡的赔偿标准主要涉及以下几个方面：

首先是丧葬补助金。这是用于丧葬事宜的费用补偿，标准为6个月的统筹地区上年度社会职工月平均工资。例如，若统筹地区上年度职工月平均工资为5000元，那么丧葬补助金就是5000×6 = 30000元。法律依据是《工伤保险条例》相关规定。

其次是供养亲属抚恤金。这是对因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属的经济补偿：

- 配偶抚恤金计算公式为工亡职工本人工资×40%/月。比如工亡职工本人月工资为8000元，那么配偶每月可获得的抚恤金就是8000×40% = 3200元。

- 其他亲属抚恤金计算公式为工亡职工本人工资×30%/人/月。

最后是一次性工亡补助金。标准为全国城镇居民人均可支配收入的20倍。假设全国城镇居民人均可支配收入为40000元，那么一次性工亡补助金就是40000×20 = 800000元。此规定同样源于《工伤保险条例》。

这些赔偿是对因工伤死亡职工及其家属的一种保障，旨在帮助他们缓解经济困难，维持基本生活。