question-icon 实习协议解除需要满足什么条件以及遵循什么流程?

我在实习过程中遇到了一些情况,想解除实习协议,但不太清楚具体的要求。比如在哪些情况下可以解除,解除时要走哪些流程,希望能得到详细专业的解答。
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answer-icon 共1位律师解答

实习协议解除需要满足一定的条件,具体如下: 首先,若实习生违反国家法规或企业规章制度,雇主有权单方面解除协议。例如,实习生在实习期间参与违法活动或者严重违反企业的考勤、保密等制度,企业可以解除实习协议。 其次,任一方主动要求解约也是可以的。实习协议是双方自愿达成的,若一方因为自身发展规划、家庭原因等合理因素,主动提出解除协议,在与对方协商一致的情况下,可以解除。 再者,不可抗力导致合同目的无法实现时,实习协议可以解除。比如因自然灾害、政府政策调整等不可预见、不可避免且不能克服的客观情况,使得实习无法按照协议约定继续进行。 另外,实习期结束后协议自然终止。当实习期限届满,双方的权利义务自然结束,协议也就自动解除。 最后,由于实习生个人原因无法继续实习,双方均可解除协议。例如实习生突发重大疾病、家庭突发紧急情况等,导致无法正常完成实习任务。 关于解除流程,一般来说,双方应先进行友好协商,达成一致意见后,签订解除协议,明确双方的权利义务终止以及是否有后续的责任承担等事项。同时,要注意遵循相关法律法规的规定,如《劳动合同法》等,确保解除行为的合法性。

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