男方申请生育津贴需要满足什么条件？

生育津贴是对职业妇女因生育而离开工作岗位期间给予的生活费用，不过男方在符合一定条件下也能申请生育津贴。

首先，缴纳生育保险是基础条件。根据《中华人民共和国社会保险法》第五十四条规定，用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。也就是说，男方所在单位需要按照规定为其缴纳生育保险，并且要达到一定的缴纳期限，不同地区对于缴纳时长的要求有所不同，有的地区要求连续缴纳6个月，有的则要求连续缴纳12个月等。

其次，在配偶方面也有要求。男方的配偶未就业，且未参加城乡居民基本医疗保险，或者参加了但未享受生育医疗费用待遇。这种情况下，男方就可以申请生育津贴来弥补家庭因生育产生的费用。

再者，生育行为要符合国家计划生育政策。生育必须是符合国家规定的，比如不能是超生等违反计划生育政策的情况。只有在合法合规的生育前提下，男方才能申请生育津贴。

另外，男方需要在规定的时间内申请生育津贴。各地对于申请时间都有明确规定，一般要求在配偶分娩后的一定期限内提出申请，逾期可能会影响津贴的领取。所以，男方要及时了解当地政策并在规定时间内办理申请手续。