五险自己交的费用是多少？

五险通常指的是养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。当以个人身份缴纳五险时，情况会因不同的参保类型而有所区别。

如果是以灵活就业人员的身份参保，一般只能缴纳养老保险和医疗保险，部分地区可以缴纳失业保险，而工伤保险和生育保险通常无法缴纳。具体缴费金额的计算，与当地的社保缴费基数和缴费比例有关。社保缴费基数是根据当地上一年度全口径城镇单位就业人员平均工资来确定的，通常会设定几个不同的档次，参保人员可以根据自己的经济状况进行选择。

以养老保险为例，缴费比例一般为20%左右。假设当地社保缴费基数的下限是3000元，那么每月缴纳的养老保险费用就是3000×20% = 600元。医疗保险的缴费比例一般在4% - 11%之间，同样以3000元的缴费基数为例，如果缴费比例是8%，每月的医疗保险费用就是3000×8% = 240元。两者相加，每月大概需要缴纳840元。

另外，如果是通过社保代缴机构缴纳五险，这种情况下是按照企业职工的标准缴纳，五险都需要缴纳。缴费金额也是由缴费基数和缴费比例决定的。企业职工社保的缴费比例一般为：养老保险单位缴纳16%左右，个人缴纳8%；医疗保险单位缴纳8%左右，个人缴纳2%；失业保险单位缴纳0.5% - 1%左右，个人缴纳0.2% - 0.5%；工伤保险和生育保险由单位缴纳，个人无需缴纳。但通过社保代缴机构缴纳，不仅需要承担原本应由单位和个人缴纳的部分，还需要支付一定的代缴服务费。

依据《中华人民共和国社会保险法》规定，无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险、职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险、职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本养老保险费、基本医疗保险费。所以，具体的缴费金额，建议你咨询当地的社保经办机构，他们会根据你的实际情况提供准确的信息。