小时候的社保卡和工作后的社保卡有什么不同？

社保卡在不同阶段，也就是小时候和工作后，存在多方面的不同。

首先从功能方面来看，小时候的社保卡主要侧重于医保功能，也就是在看病就医时可以使用这张卡进行费用的报销结算。它就像是一个看病的‘小助手’，能帮你减轻一部分医疗费用的负担。而工作后的社保卡功能则更加多样化。除了保留医保功能外，还增加了养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社保业务的功能。简单来说，它变成了一个‘多功能小管家’，涵盖了更多和你工作、生活相关的保障。比如你退休后领取养老金，就会通过这张卡来发放；失业时领取失业金，也是打到这张卡上。

依据《中华人民共和国社会保险法》相关规定，国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。社保卡作为这些社会保险制度的载体，会随着参保人身份和参保情况的变化而具有不同的功能。

在缴费方面，小时候的社保卡，其医保费用通常是由监护人进行缴纳，缴纳的费用相对较低，一般是按照居民医保的标准来缴纳。而工作后的社保卡，费用缴纳主体发生了变化，一部分由用人单位承担，一部分从个人工资中扣除。缴纳的金额和比例会根据工资水平和当地的社保政策来确定，通常会比小时候的医保缴费要高一些。因为工作后的社保涵盖了更多的险种，保障范围更广。

从使用范围来看，小时候的社保卡一般只能在当地使用，主要用于当地的医疗机构看病就医。而工作后的社保卡，随着全国社保联网的推进，很多地方的社保卡可以实现异地就医结算等功能，使用范围更加广泛。比如你因为工作原因到外地出差或者长期居住，在符合条件的情况下，也可以使用社保卡在外地的定点医疗机构看病报销。