question-icon 合作合同书和劳动合同书有什么区别?

我现在有个事很纠结,有人找我签合作合同书,但我之前只签过劳动合同书,不太清楚这两种合同有啥不一样。我就想知道它们在权利义务、适用法律这些方面到底有啥区别,签的时候要注意些啥,别一不小心就踩坑了。
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合作合同书和劳动合同书是两种不同性质的合同,它们在多个方面存在显著区别。 首先从定义上来说,合作合同是平等主体的自然人、法人、其他组织之间为了共同的经济目的,明确各自权利义务关系而订立的协议。而劳动合同是劳动者与用人单位之间确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。 从主体方面看,合作合同的主体双方一般是平等的民事主体,可以是法人之间、自然人之间或者法人与自然人之间。比如两个公司合作开展一个项目,签订的就是合作合同。而劳动合同的主体一方是用人单位,另一方是劳动者,双方存在管理与被管理的关系。 在权利义务上,合作合同双方的权利义务主要围绕合作事项展开,双方按照合同约定共同承担风险、分享收益。比如合作开办一家餐厅,双方按照约定比例出资、分担成本和分配利润。劳动合同中,劳动者有获得劳动报酬、休息休假、享受社会保险和福利等权利,同时要遵守用人单位的规章制度,完成工作任务。用人单位则有支付劳动报酬、提供劳动条件等义务。 适用法律也不同,合作合同主要适用《中华人民共和国民法典》等相关法律法规,遵循平等、自愿、公平等原则。劳动合同则主要受《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等劳动法律法规的调整。 在违约责任方面,合作合同的违约责任主要依据合同约定来确定,一般是赔偿因违约给对方造成的损失。劳动合同中,用人单位如果违法解除劳动合同,需要按照法律规定向劳动者支付赔偿金。而劳动者如果违反服务期约定或者竞业限制约定,也需要承担相应的违约责任。

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