外埠农村劳动力与职工社保有什么区别？

外埠农村劳动力社保和职工社保存在多方面区别。首先在参保范围上，职工社保面向各类企业、事业单位、社会团体等组织的所有职工，无论其户籍性质和地域，只要建立劳动关系就应当参加。而外埠农村劳动力社保主要针对来自外地农村、在本地工作的人员。

从缴费基数来看，职工社保一般以本人上年度月平均工资作为缴费基数，如果工资低于当地上年度全口径城镇单位就业人员平均工资60%的，按60%计算；超过300%的，按300%计算。外埠农村劳动力社保在一些地区可能缴费基数会有特殊规定，有的地区会按照当地规定的固定标准或者以最低工资标准作为缴费基数。

在缴费比例方面，二者也有所不同。以养老保险为例，职工社保中单位缴费比例一般为16%左右，个人缴费比例为8%。外埠农村劳动力社保单位和个人的缴费比例在部分地区可能会有所降低。

在享受待遇上，职工社保在达到法定退休年龄且累计缴费满规定年限后，能按月领取基本养老金，养老金待遇与个人累计缴费年限、缴费基数等因素挂钩。外埠农村劳动力社保在养老金待遇上，可能由于缴费基数和缴费年限等原因，计算方式和最终领取的金额与职工社保存在差异。另外，医疗保险方面，职工社保通常报销范围更广、报销比例更高。根据《中华人民共和国社会保险法》等相关规定，用人单位和劳动者都应当依法参加社会保险，缴纳社会保险费，以保障劳动者在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。