灵活就业社保和城镇职工社保有什么区别？

灵活就业社保和城镇职工社保主要有以下几方面的区别。

首先，参保对象不同。灵活就业社保主要针对无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险、职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员。而城镇职工社保是用人单位及其职工必须参加的社会保险。依据《中华人民共和国社会保险法》第十条规定，职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费；无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。

其次，缴费方式和金额不同。灵活就业社保由个人全额承担费用，缴费基数可以在规定的范围内自行选择。比如，在一些地区，灵活就业人员缴纳养老保险可以在当地上年度全口径城镇单位就业人员平均工资的60% - 300%之间选择缴费基数。而城镇职工社保是由用人单位和职工共同缴纳，一般用人单位缴纳大头，职工缴纳小头。以养老保险为例，通常用人单位缴纳比例为16%左右，职工缴纳比例为8%。

再者，享受的待遇有所差异。在养老金待遇方面，两者计算方式基本相同，但由于灵活就业人员缴费基数选择灵活，可能导致最终养老金待遇与城镇职工有所不同。在医疗保险待遇上，一般情况下，城镇职工医保有个人账户，可以用于支付门诊费用等，而部分地区的灵活就业人员医保可能没有个人账户。

最后，退休年龄规定也可能存在区别。女性灵活就业人员退休年龄在一些地区是55周岁，而城镇职工女性工人退休年龄通常为50周岁。总之，大家可以根据自身情况来选择适合自己的社保类型。