违纪是否可以留置？

在我国法律体系中，违纪并不一定会导致留置，要区分不同情况来看。

首先，我们要明确“违纪”和“留置”的概念。“违纪”通常指违反了党纪或者单位内部的纪律规定。比如党员违反党的政治纪律、组织纪律等，或者企业员工违反公司的规章制度。而“留置”是一种由监察机关采取的限制人身自由的措施，主要适用于涉及违法犯罪的公职人员。

依据《中华人民共和国监察法》第二十二条规定，被调查人涉嫌贪污贿赂、失职渎职等严重职务违法或者职务犯罪，监察机关已经掌握其部分违法犯罪事实及证据，仍有重要问题需要进一步调查，并有下列情形之一的，经监察机关依法审批，可以将其留置在特定场所：（一）涉及案情重大、复杂的；（二）可能逃跑、自杀的；（三）可能串供或者伪造、隐匿、毁灭证据的；（四）可能有其他妨碍调查行为的。对涉嫌行贿犯罪或者共同职务犯罪的涉案人员，监察机关可以依照前款规定采取留置措施。

所以，如果仅仅是一般的违纪行为，没有达到严重职务违法或者职务犯罪的程度，通常是不会被留置的。一般的违纪行为可能会通过党内处分、单位内部的纪律处分等方式来处理，比如警告、严重警告、记过、撤职等。但如果违纪行为同时涉嫌严重职务违法或者职务犯罪，符合上述《监察法》规定的留置条件，监察机关就有权采取留置措施。简单来说，留置是针对更严重的违法犯罪行为，而不只是单纯的违纪。