离婚付抚养费的标准是什么？

离婚后支付抚养费的标准在法律上有一定的规定和考量因素。首先，抚养费通常是父母双方在离婚后，不直接抚养子女的一方需要支付给直接抚养子女一方，用于孩子生活、教育、医疗等方面费用。

根据《中华人民共和国民法典》婚姻家庭编的相关规定，离婚后，子女由一方直接抚养的，另一方应当负担部分或者全部抚养费。负担费用的多少和期限的长短，由双方协议；协议不成的，由人民法院判决。前款规定的协议或者判决，不妨碍子女在必要时向父母任何一方提出超过协议或者判决原定数额的合理要求。

在司法实践中，确定抚养费数额一般会综合考虑以下几个方面。一是子女的实际需要，比如孩子的生活开销、教育费用（包括学费、书本费、课外辅导费等）、医疗费用等。二是父母双方的负担能力，有固定收入的，抚养费一般可以按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚养费的，比例可以适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。这里所说的月总收入，是指一个人一个月的所有收入总和，包括工资、奖金、津贴等。无固定收入的，抚养费的数额可以依据当年总收入或者同行业平均收入，参照上述比例确定。有特殊情况的，可以适当提高或者降低上述比例。三是当地的实际生活水平，如果当地物价较高，生活成本大，那么抚养费的标准也会相对高一些。

例如，某地一个普通家庭，孩子每月的基本生活开销（包括吃饭、穿衣等）大约1000元，教育费用每月500元，医疗费用平均每月100元，总计每月1600元。如果不直接抚养孩子的一方月收入为5000元，按照百分之二十至三十的比例，每月应支付1000 - 1500元的抚养费。若这个数额低于孩子实际所需的1600元，法院可能会根据实际情况进行调整。

此外，抚养费的给付方式一般有定期给付和一次性给付两种。定期给付通常是按月、按季度或按年支付；一次性给付则是一次性支付完孩子到成年的所有抚养费，但这种方式在实践中相对较少，需要根据具体情况来决定。同时，抚养费并不是一成不变的，如果出现子女升学、重大疾病等导致费用增加的情况，子女有权要求增加抚养费；如果支付方经济状况发生重大变化，无力按原标准支付，也可以向法院请求适当减少抚养费。