公司3个股东需要缴纳社保吗

公司3个股东是否需要缴纳社保，需要分情况来看。首先要明确一个法律概念，社保即社会保险，是国家强制要求用人单位和劳动者参加的一种保障制度，目的是为劳动者在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下提供物质帮助。

根据《社会保险法》第五十八条规定：用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。这就意味着，如果股东在公司工作，与公司形成了劳动关系，也就是成为公司的职工，那么公司就应当为其缴纳社保。比如股东在公司担任具体职务，参与公司日常运营，领取工资等，这种情况下就属于公司职工，公司需要依法为其办理社保登记并缴纳社保费用。

但如果股东不在公司工作，不领取工资，没有与公司建立劳动关系，那么从法律角度来说，公司无需为其缴纳社保。例如一些只出资不参与公司实际运营的股东，就不需要公司为其缴纳社保。不过，即便股东不依赖公司缴纳社保，其个人也可以根据自身情况，以灵活就业人员身份参加社会保险。

需要注意的是，如果公司应当为股东缴纳社保而未缴纳，根据《社会保险法》第八十四条规定，用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。所以公司一定要按照法律规定，正确处理股东社保缴纳问题，避免法律风险。