去银行办工资卡是否需要工作证明？

在我国，去银行办理工资卡是否需要工作证明，要分不同情况来看。

首先，从银行的规定角度。按照中国人民银行等监管部门要求，银行需要履行客户身份识别义务，确保账户的开立符合相关规定，防止洗钱、诈骗等违法犯罪活动。不同银行对于办理工资卡的要求不尽相同。有些银行可能会要求客户提供工作证明，以此来确认客户确实有工资代发的需求，保证业务的真实性。比如，一些大型国有银行，为了严格落实监管要求，会要求单位统一为员工办理工资卡时，提供单位的工资代发协议以及员工的工作证明等材料。这是因为银行需要通过这些材料来核实员工与单位的劳动关系，避免出现虚假开户等情况。

然而，也有不少银行不需要工作证明。对于一些小型股份制银行或者地方性银行，为了吸引客户、拓展业务，可能在办理工资卡时手续相对简便。只要客户能提供有效身份证件，并且能说明是用于工资代发，就可以办理工资卡。此外，如果是单位批量为员工办理工资卡，银行通常会和单位签订相关协议，这种情况下，银行主要与单位对接，员工个人可能就不需要单独提供工作证明。

从法律依据方面，《个人存款账户实名制规定》明确规定，个人在金融机构开立个人存款账户时，应当出示本人身份证件，使用实名。这里主要强调的是身份证件的实名使用，并没有强制要求办理工资卡必须提供工作证明。所以，银行要求提供工作证明更多是基于自身的风险防控和业务管理需要。

综上所述，去银行办工资卡不一定需要工作证明，具体要以办理银行的规定为准。在办理之前，你可以拨打银行客服电话或者直接前往银行网点进行咨询，提前了解所需材料，以便顺利办理工资卡。