公务员是否缴纳生育险？

生育险，全称为生育保险，是国家和社会为保障职业妇女因生育而暂时中断劳动时，能够获得及时的经济补偿和医疗保健而设立的一项社会保险制度。简单来说，就是女性在生孩子期间，这个保险能提供一些经济上的支持和医疗费用的报销。

在过去，公务员享受的是公费医疗制度，生育相关费用由财政负担，并不需要缴纳生育保险。但随着我国社会保险制度的改革和完善，情况发生了变化。

根据《社会保险法》第五十三条规定：“职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。”这里的“职工”是一个广义的概念，涵盖了各类企业、事业单位等用人单位的工作人员。

自2017年开始，我国全面推进生育保险和职工基本医疗保险合并实施。很多地区都将公务员纳入了生育保险的覆盖范围。这意味着，公务员所在的单位要按照规定为公务员缴纳生育保险费，而公务员个人不需要缴纳。这样一来，公务员在生育时也能像企业职工一样，享受到生育津贴和生育医疗费用报销等生育保险待遇。

不过，不同地区在政策执行上可能存在差异。有些地方可能还处于过渡阶段，或者有一些特殊的规定。所以，公务员是否缴纳生育险，还需要看当地的具体政策。你可以向所在单位的人事部门咨询，或者拨打当地的社保服务热线12333了解详细情况。