question-icon 私企员工丧假有工资吗?

我在一家私企上班,最近家里有亲人离世,需要请丧假。我担心请假期间公司会扣工资,想知道按照法律规定,私企员工请丧假到底有没有工资?如果有,工资是怎么计算的?
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私企员工丧假是有工资的。 从法律规定层面来看,我国《劳动法》第五十一条明确规定,劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。同时,《工资支付暂行规定》第十一条也规定,劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。 从工资计算方式来讲,一般是按照劳动合同约定的工资标准来发放。有些情况下,计算基数不得低于正常出勤月工资的70%,并且必须符合最低工资标准的要求。比如,员工正常月工资为5000元,劳动合同约定丧假按正常工资发放,那丧假期间工资就是5000元;若按70%计算,则为3500元,但不能低于当地最低工资标准。 如果用人单位未按规定支付丧假工资,劳动者可以通过多种途径维权。比如先与用人单位协商,若协商不成,可以向劳动行政部门举报,由劳动行政部门责令限期支付;也可以向调解组织申请调解,或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除法律另有规定外,可以向人民法院提起诉讼。

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