生病是否有工资?
我最近身体不舒服请了病假,担心请假期间没有收入。想知道按照法律规定,生病请假到底有没有工资?如果有的话,工资发放标准是怎样的?
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生病是有工资的,但需根据具体情况来确定工资的发放标准。 当员工因患病或非因公受伤而需要连续休息,且休息时间在六个月以下时,企业应按如下标准支付疾病休息期间的薪酬待遇:在同一用人单位工作未满两年的,按本人工资的60%发放;已满两至四年的,按70%发放;已满四至六年的,按80%发放;已满六至八年的,按90%发放;工作年限超过八年的,则按本人工资的100%全额发放。 如果员工因患病或非因公受伤导致连续休息时间超过六个月,企业将承担支付疾病救助金的责任。具体标准为:在同一用人单位工作未满一年的,按本人工资的40%发放;已满一至三年的,按50%发放;已满三年及以上的,按60%发放。 这里的法律依据主要是基于对劳动者权益的保护相关规定,确保劳动者在生病等特殊情况下也能有一定的经济保障。同时需要注意的是,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%。

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