请病假是否有基本工资？
一般情况下，职工请病假是有基本工资的。
首先，病假工资是职工在生病或者因公导致身体受伤进行休养与诊疗期间应享有的福利待遇。这是为了保障职工在无法正常工作的这段时间内，基本生活需求能够得到满足。
其次，相关法律对此有明确规定。根据《劳动部关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第五十九条，职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按月支付其病假工资或疾病救济费。并且，病假工资或疾病救济费的具体支付标准，由用人单位按照不低于当地政府规定的最低工资标准的80%自主确定。也就是说，用人单位可以根据自身情况和当地法规，在不低于这个标准的前提下，自行决定具体的病假工资数额。
例如，当地最低工资标准是2000元，那么职工病假工资至少应该是2000×80% = 1600元。但如果公司效益好、规章制度规定得更优厚，也可能会按更高标准发放病假工资。
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