病假一个月没上班是否有工资？

病假一个月没上班是有工资的。

从法律概念来讲，病假工资是指劳动者因患病或非因工负伤，需要停止工作进行医疗时，企业按照国家规定的医疗期向其支付的一定数额的报酬。这是对劳动者权益的一种保障，让劳动者在生病期间也能有基本的生活保障。

相关法律依据方面，根据我国相关法律法规，职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费。病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80％。至于具体的工资数额，单位可在上述范围内依法自主确定。另外，有些企业可能会根据员工的连续工作年限等因素来确定具体的病假工资支付比例，比如连续工作年龄不足两年的，支付本人工资的60%；连续工作年龄小于三年的，按本人工资的70%计发等，但这并非统一标准。

总之，只要劳动者按规定请病假并提供相应证明，用人单位应支付相应的病假工资。