公职人员在留置期间会发工资吗？

公职人员在留置期间，薪酬通常应正常发放。

留置制度是中国监察机构针对涉嫌重大职务违法乃至职务犯罪行为的被调查者所实施的一种调查手段。它的目的主要是为了确保调查工作的顺利进行，收集相关证据，查明事实真相，但并不意味着直接剥夺公职人员在此期间的基本权益，其中就包括工资待遇。

不过需要注意的是，若公务员在被采取取保候审、监视居住、刑事拘留或者逮捕等刑事法律措施期间，其工资待遇则会暂时停止发放。例如，若公职人员在留置期间，又因其他犯罪行为被刑事拘留，此时工资就会停止发放。

相关法律依据可参考《中华人民共和国公职人员政务处分法》第十九条，公务员以及参照《中华人民共和国公务员法》管理的人员在政务处分期内，不得晋升职务、职级、衔级和级别。而留置并不等同于政务处分，所以在留置期间工资一般是正常发放的。若后续案件撤销且未受纪律处分，公职人员会恢复工资及相关权益，并补发工资。