个体户给工人发工资需要扣税吗？

个体户给工人发工资是否扣税，要依据具体情况来看。下面从几个方面为您详细解答。

首先，我们来明确一下相关的法律概念。工资扣税，通常指的是个人所得税，它是国家对个人取得的各项应税所得征收的一种税。对于工人取得的工资收入，如果达到了一定标准，就需要缴纳个人所得税。

根据《中华人民共和国个人所得税法》规定，居民个人的综合所得，以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额，为应纳税所得额。这里的综合所得就包括工资、薪金所得。也就是说，每个月工资收入扣除一定的费用和扣除项后，如果还有余额，就可能需要缴纳个人所得税。

在实际操作中，个体户作为支付工资的一方，有代扣代缴个人所得税的义务。当工人的月工资收入超过了上述规定扣除标准对应的金额时，个体户就应该按照税法规定计算应扣缴的个人所得税，并从工人工资中扣除，然后按时向税务机关申报缴纳。

例如，小张是个体户雇佣的工人，月工资收入为8000元，假设没有专项扣除和专项附加扣除等情况。那么每月应纳税所得额为8000 - 5000（每月减除费用5000元，一年6万元平均到每月） = 3000元。根据个人所得税税率表，对应3%的税率，当月应扣缴的个人所得税为3000×3% = 90元。个体户就需要从小张的工资中扣除这90元，并在规定时间内缴纳给税务机关。

如果个体户没有履行代扣代缴义务，根据《中华人民共和国税收征收管理法》规定，税务机关可以对其处应扣未扣、应收未收税款百分之五十以上三倍以下的罚款。所以，个体户应当重视代扣代缴个人所得税的工作，依法履行自己的义务。