question-icon 国企交五险是否会扣职工工资?

我在一家国企上班,每个月发工资时感觉钱少了不少。听同事说扣的钱里有五险的费用,我不太确定国企交五险到底会不会扣职工工资,想了解一下这方面的法律规定是怎样的。
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  • #五险扣费
answer-icon 共1位律师解答

在国企工作,缴纳五险是会扣除职工一部分工资的。五险,也就是我们常说的社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。其中,养老保险、医疗保险和失业保险,这三种保险的费用是由企业和职工共同承担的,而工伤保险和生育保险的费用则完全由企业承担。 根据《中华人民共和国社会保险法》规定,职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费;职工应当参加职工基本医疗保险,由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费;职工应当参加失业保险,由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费。也就是说,职工需要从工资中扣除一部分费用用于缴纳这三项保险。 以养老保险为例,一般来说,企业缴纳的比例是工资总额的一定比例,职工个人缴纳的比例通常是本人工资的8%。这8%就会从职工每月的工资中扣除。医疗保险方面,企业缴纳比例和职工个人缴纳比例各地有所不同,职工个人缴纳的部分也会从工资里扣除。失业保险同样如此,企业和职工按规定比例共同缴费,职工缴纳部分会从工资扣除。 所以,国企在为职工缴纳五险时,会按照法律规定扣除职工工资中应承担的部分。这部分扣除是合理合法的,并且最终的权益也是归职工本人所有的,比如在退休后可以领取养老金,生病时可以享受医保报销等。

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