社保是否要连续交才可以？

社保并不一定需要连续缴纳。下面从不同的社保险种来详细说明：

首先是养老保险，它是计算累计缴费年限的。根据《中华人民共和国社会保险法》第十六条规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。也就是说，只要在退休前累计缴费满15年，就可以在退休后享受养老金待遇，中间是否连续缴纳并不影响。即使有中断，之前缴纳的年限依然有效，后续接着缴纳就行。

接着是医疗保险，对于职工医保来说，中断缴费可能会影响医保待遇的享受。一般中断缴费期间，无法享受医保报销待遇。但有些地区规定，在一定期限内补缴的，缴费年限可以连续计算。而对于居民医保，是按年缴费的，当年缴费，当年享受待遇，不存在连续缴纳的严格要求。

失业保险方面，根据规定，失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年，且非因本人意愿中断就业的，就可以领取失业保险金。这里强调的是累计缴费满一年，并非连续缴纳。

工伤保险是由用人单位缴纳，职工个人不缴纳。只要在工作期间用人单位正常缴纳工伤保险，职工发生工伤时就能享受相应的工伤保险待遇，与是否连续缴纳无关。

生育保险，不同地区的规定有所差异。有的地区要求连续缴费满一定时间才能享受待遇，而有的地区则是累计缴费满足条件即可。

综上所述，社保大多是看累计缴费情况，并非一定要连续缴纳，但为了能持续享受社保待遇，建议尽量按时缴纳。