社保是累计缴纳还是必须连续缴纳？

社保缴纳的方式分为累计缴纳和连续缴纳，这两种方式在不同的社保类型和待遇享受上有不同的规定。

首先，从养老保险来看，它是按照累计缴纳年限来计算的。依据《中华人民共和国社会保险法》第十六条规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。这意味着养老保险并不要求连续缴纳，中间有中断也没关系，只要累计缴满15年，退休后就能按月领取养老金。

其次，医疗保险在不同地区规定有所差异。一般来说，在退休时享受终身医保待遇，是看累计缴费年限。以北京为例，男性累计缴满25年、女性累计缴满20年，退休后可享受医保待遇。但在医保报销方面，很多地方要求连续缴纳。比如断缴超过一定期限，在断缴期间就不能享受医保报销待遇，重新缴纳后，可能还需要等待一段时间才能恢复报销资格。

再者，失业保险也是按累计缴费年限计算。根据《失业保险条例》规定，失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的，领取失业保险金的期限最长为12个月；累计缴费时间满5年不足10年的，领取失业保险金的期限最长为18个月等。

最后，工伤保险和生育保险，工伤保险是即缴即用，只要缴纳了就能享受相应待遇；生育保险在很多地方要求连续缴纳一定时间才能享受生育津贴和报销生育费用等待遇。

综上所述，社保大部分待遇是按照累计缴纳来计算的，但连续缴纳在某些方面也很重要，尤其是医保报销和生育保险待遇享受。