离职社保断了会有什么影响？

社保，也就是社会保险，是国家为了保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助而建立的一种社会保障制度。当离职导致社保断缴时，会在多个方面产生影响。

首先是医疗保险方面。一般来说，社保断缴后，次月起医保待遇就会停止，无法享受医疗费用报销。如果在断缴期间生病就医，产生的医疗费用就需要自己全部承担。不过，医保个人账户里的钱还是可以正常使用，比如在药店买药等。另外，医保的累计缴费年限也很重要，有些地区规定，达到一定的累计缴费年限，退休后可以享受终身医保待遇。社保断缴可能会影响医保累计缴费年限的连续性，进而影响退休后的医保待遇。

养老保险方面，虽然养老保险是累计计算缴费年限的，断缴不会让之前缴纳的年限清零，但会影响养老金的待遇水平。养老金待遇与缴费年限和缴费金额相关，断缴期间没有缴费，缴费年限和缴费金额都会减少，未来领取的养老金就可能会比正常连续缴费的情况少。

生育保险方面，很多地区要求生育时连续缴纳生育保险一定时间才能享受生育津贴和生育医疗费用报销。如果社保断缴，可能会导致不符合生育保险待遇享受条件，无法报销生育相关费用，也拿不到生育津贴。

工伤保险和失业保险，工伤保险是在职期间才生效的，离职断缴后自然不再享受保障。失业保险则要求失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年，且非因本人意愿中断就业等条件才能领取失业金。如果断缴导致不符合领取条件，就无法获得失业金的保障。

此外，在一些城市，社保连续缴纳情况还与购房、购车摇号、子女上学等政策挂钩。比如，某些城市规定非本地户籍居民要连续缴纳一定年限的社保才有购房资格，如果社保断缴，就可能会失去购房资格。

依据《中华人民共和国社会保险法》的相关规定，用人单位和个人都有依法缴纳社会保险费的义务。社保断缴会对个人的生活保障和权益产生诸多不利影响，所以建议在离职后及时以灵活就业人员身份继续缴纳社保，或者尽快找到新的工作单位，让社保能够及时接续。