公司离职后社保该怎么办？

公司离职后，社保的处理方式需要根据个人实际情况来确定。

首先，原公司在你离职后，会去社保局办理减员手续，你的社保也就自动封停了。

如果离职后很快找到了新工作单位，新单位可以办理社保转移手续。具体来说，参保人要在原参保地提供身份证、社保编号，到所在的社保中心打印基本养老保险参保缴费凭证；接着到新参保地社保机构办理转移手续，提交书面申请和缴费凭证。新参保地社保经办机构审核通过后，会向原参保地社保经办机构发出同意接收函并办理相关转移手续；原参保地社保经办机构接到同意接收函后，会办理好转移接续的各项手续；新参保地经办机构收到转移的基本养老保险关系和资金后，会办结有关手续并通知用人单位或参保人员。这依据的是相关社保转移接续的规定，目的是保障参保人社保关系能顺利从原单位转到新单位，确保社保缴纳的连续性 。

要是暂时没找到新工作，还可以选择以自由职业者身份到户籍所在地的社保局办理社保缴纳。不过这种方式通常只能缴纳养老保险和医疗保险。一般需要带上户口本、身份证、原单位离职证明到户籍所在地的街道办理失业登记，然后去社保中心办理社保缴纳。以自由职业者身份缴纳社保，是国家为保障灵活就业人员的社保权益而设立的政策，让没有单位的人员也能自行缴纳部分险种 。

另外，也可以选择参加居民养老、医疗保险。这种方式覆盖人群广泛，但保障水平和缴费标准各地有所不同。

需要注意的是，社保中断可能影响个人社保待遇享受，如医疗保险报销、养老保险领取等，所以建议尽量避免社保中断。在处理社保转移或自行缴纳社保时，要咨询当地社保部门或专业机构，了解具体操作流程和注意事项。

相关概念：

减员手续：就是原公司在员工离职后，到社保局办理的一种手续，办理后员工在原公司的社保缴纳就停止了 。

社保转移接续：是指将社保关系从一个地方或单位转移到另一个地方或单位，保证社保的连续性 。

自由职业者：指那些不隶属于任何组织、不向任何雇主做长期承诺而从事某种职业的人，在社保缴纳上有特定的办理方式 。