公司离职后社保该怎么办?


公司离职后,社保的处理方式需要根据个人实际情况来确定。 首先,原公司在你离职后,会去社保局办理减员手续,你的社保也就自动封停了。 如果离职后很快找到了新工作单位,新单位可以办理社保转移手续。具体来说,参保人要在原参保地提供身份证、社保编号,到所在的社保中心打印基本养老保险参保缴费凭证;接着到新参保地社保机构办理转移手续,提交书面申请和缴费凭证。新参保地社保经办机构审核通过后,会向原参保地社保经办机构发出同意接收函并办理相关转移手续;原参保地社保经办机构接到同意接收函后,会办理好转移接续的各项手续;新参保地经办机构收到转移的基本养老保险关系和资金后,会办结有关手续并通知用人单位或参保人员。这依据的是相关社保转移接续的规定,目的是保障参保人社保关系能顺利从原单位转到新单位,确保社保缴纳的连续性 。 要是暂时没找到新工作,还可以选择以自由职业者身份到户籍所在地的社保局办理社保缴纳。不过这种方式通常只能缴纳养老保险和医疗保险。一般需要带上户口本、身份证、原单位离职证明到户籍所在地的街道办理失业登记,然后去社保中心办理社保缴纳。以自由职业者身份缴纳社保,是国家为保障灵活就业人员的社保权益而设立的政策,让没有单位的人员也能自行缴纳部分险种 。 另外,也可以选择参加居民养老、医疗保险。这种方式覆盖人群广泛,但保障水平和缴费标准各地有所不同。 需要注意的是,社保中断可能影响个人社保待遇享受,如医疗保险报销、养老保险领取等,所以建议尽量避免社保中断。在处理社保转移或自行缴纳社保时,要咨询当地社保部门或专业机构,了解具体操作流程和注意事项。 相关概念: 减员手续:就是原公司在员工离职后,到社保局办理的一种手续,办理后员工在原公司的社保缴纳就停止了 。 社保转移接续:是指将社保关系从一个地方或单位转移到另一个地方或单位,保证社保的连续性 。 自由职业者:指那些不隶属于任何组织、不向任何雇主做长期承诺而从事某种职业的人,在社保缴纳上有特定的办理方式 。





