社保需要连着交吗?

我一直不太清楚社保缴纳的规则,不知道是不是必须连着交。我之前换工作的时候中间断了几个月社保,现在很担心会有影响。想问下社保到底要不要连着交,如果断交了会怎样呢?
张凯执业律师
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社保是否需要连着交,需要分情况来看。我们先来了解一下社保,它是国家为了保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的一种社会保障制度,主要包含养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。


对于养老保险而言,它并不要求必须连着交。根据《中华人民共和国社会保险法》第十六条规定,参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。这里强调的是“累计”缴费年限,也就是说,中间允许有断交情况,只要在退休前累计缴费满15年,就可以享受养老金待遇。不过,缴费年限越长、缴费金额越高,退休后领取的养老金也就越多。


而医疗保险则有所不同。以职工医保为例,有些地区规定,医保断交后,从断交次月起就不能享受医保报销待遇了。如果断交时间过长,重新缴纳后可能还有等待期,在等待期内也不能报销。例如,部分地区规定断交超过3个月,重新缴纳医保后,需要等待3 - 6个月才能享受报销待遇。但是医保的缴费年限也是可以累计计算的,达到一定年限后,退休后可以享受终身医保待遇。不同地区对于医保累计缴费年限的要求不同,一般男性为25 - 30年,女性为20 - 25年。


失业保险、工伤保险和生育保险也各有规定。失业保险在领取失业金时,会对缴费年限有要求,并且断交可能会影响领取资格和金额。工伤保险是即交即用,断交期间发生工伤就无法享受待遇。生育保险通常要求在生育前连续缴费满一定时间(如6个月或12个月)才能享受生育津贴和报销生育费用,如果断交可能就无法享受相关待遇。


综上所述,社保虽然不一定非要连着交,但断交可能会对我们享受社保待遇产生不同程度的影响。为了自身的保障,尽量保持社保的连续缴纳是比较好的选择。

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