社保需要连续缴纳吗？
我不太清楚社保缴纳的规则，不知道是不是必须得连续交。我有时候工作会有变动，可能中间会有几个月没交社保，这种情况会不会有啥影响啊？我就想了解下社保到底需不需要连续交。
张凯执业律师
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社保是否需要连续缴纳，需要分不同的险种来进行讨论。
首先是养老保险，它是累计计算缴费年限的，并不要求连续缴纳。根据《中华人民共和国社会保险法》第十六条规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。也就是说，只要在退休前累计缴纳养老保险满15年，就可以享受养老金待遇。即便中间有中断，只要累计年限够了，就不会影响退休后领取养老金。
而医疗保险就相对复杂一些。对于职工医保来说，有些地区要求连续缴纳一定时间才能享受医保待遇，比如断缴超过一定期限，可能会有等待期，在等待期内看病就医就无法报销。不过，医保缴费年限也是可以累计的，达到当地规定的累计缴费年限，退休后可享受终身医保待遇。以北京市为例，男性职工需累计缴满25年、女性需累计缴满20年。
生育保险方面，通常要求在生育前连续缴纳一定时间，比如有的地方要求连续缴纳满10个月或12个月，才能享受生育津贴和生育医疗费用报销等生育保险待遇。如果中断缴纳，可能就无法正常享受这些福利。
失业保险要求所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年，这里强调的是累计缴费，并非连续缴费。满足条件且非因本人意愿中断就业的，就可以领取失业保险金。
工伤保险是即缴即用的，只要在工作期间单位正常缴纳工伤保险，发生工伤时就可以 享受相应的工伤待遇，与是否连续缴纳没有直接关系。
综上所述，社保并非都需要连续缴纳，但为了能及时、充分地享受各项社保待遇，尽量保持社保的连续缴纳是比较好的选择。