社保是需要连续交满还是累计交满？

社保的缴纳分为连续缴纳和累计缴纳两种情况，不同的社保待遇对缴纳方式的要求也不一样。

首先是养老保险，它采用的是累计缴纳的方式。根据《中华人民共和国社会保险法》第十六条规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。也就是说，养老保险只要在退休前累计交满15年，就可以在退休后按月领取养老金，中间允许有中断。比如你工作了一段时间后辞职休息，社保断交了几个月，之后再重新就业继续缴纳社保，之前和之后缴纳的时间是可以累加计算的。

其次是医疗保险，各地的规定有所不同。有些地区要求连续缴纳才能享受医保待遇，一旦断交，可能在断交期间就无法享受医保报销。不过，医保缴费年限也是可以累计计算的。以北京为例，男性累计缴纳医保满25年、女性累计缴纳满20年，退休后可以享受终身医保待遇。但在断交期间，若生病就医，就不能用医保报销费用。

失业保险、工伤保险和生育保险也有各自的规定。失业保险一般要求失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年，并且是非因本人意愿中断就业等条件才能领取失业保险金。工伤保险是即交即用，只要缴纳了工伤保险，在工作中发生工伤就可以申请赔偿。生育保险在一些地区要求连续缴纳一定时间（比如9个月或1年）才能享受生育津贴等待遇。

综上所述，社保的不同险种对于连续缴纳和累计缴纳的要求不同，大家要根据自己所在地区的具体政策和自身需求，合理安排社保缴纳。