社保按月缴费月数是否是累计的？

社保按月缴费月数通常是累计计算的。社保包含养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，不同险种对于累计缴费月数有着不同的规定和作用。

首先来看养老保险。根据《中华人民共和国社会保险法》第十六条规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。这里强调的是“累计缴费”，也就是说，养老保险缴费月数是累计计算的。无论你在缴费过程中是否存在中断，只要在退休时累计缴费月数达到要求，就可以享受相应的养老待遇。例如，你先交了5年，中断了一段时间后又交了10年，累计达到15年，到退休时就可以按月领取养老金。

再说说医疗保险。以职工医保为例，各地规定有所不同，但很多地方也是认可累计缴费月数的。比如一些地区规定，男性累计缴费满25年、女性累计缴费满20年，退休后可以不再缴纳基本医疗保险费，按照国家规定享受基本医疗保险待遇。虽然在中断缴费期间可能无法享受医保报销，但之前的缴费月数不会清零，仍然会累计计算。

失业保险同样是累计计算缴费月数的。依据《社会保险法》第四十六条，失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的，领取失业保险金的期限最长为十二个月；累计缴费满五年不足十年的，领取失业保险金的期限最长为十八个月；累计缴费十年以上的，领取失业保险金的期限最长为二十四个月。这表明，失业保险的待遇与累计缴费月数直接相关。

工伤保险和生育保险一般是在参保期间享受待遇，虽然这两个险种通常不强调累计缴费月数来确定待遇享受资格，但在实际政策执行中，缴费记录也是累计保存的。

综上所述，社保按月缴费月数大多是累计计算的，这为参保人员提供了一定的保障，即使缴费过程中有中断，之前的缴费月数也不会白费，仍然会对享受社保待遇产生积极作用。