取消退休后还有社保吗？

首先，我们要理解“取消退休”这个概念。通常来讲，办理退休是职工达到法定退休年龄，并且累计缴纳社保达到规定年限后，依法享受养老保险待遇的一个程序。如果已经办理了退休手续并开始领取养老金，再想“取消退休”这种情况比较少见，但在一些特殊情形下，比如存在退休手续办理错误等，可能会有类似的操作。

对于社保而言，它包含养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。当职工办理退休时，最关注的往往是养老保险和医疗保险。

从养老保险角度看，依据《中华人民共和国社会保险法》第十六条规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。如果取消退休，意味着不再按月领取养老金，但之前缴纳养老保险的年限依然是有效的。后续如果继续就业并缴纳养老保险，缴费年限会继续累计，等再次满足退休条件时，依然可以重新申请领取养老金。

再看医疗保险，根据该法第二十七条，参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的，退休后不再缴纳基本医疗保险费，按照国家规定享受基本医疗保险待遇；未达到国家规定年限的，可以缴费至国家规定年限。取消退休后，如果之前医疗保险缴费未达到规定年限，可能就需要继续缴纳，以维持医保待遇；若已达到规定年限，一般可继续享受医保待遇。

至于失业保险、工伤保险和生育保险，它们主要与在职期间的工作状态相关。取消退休后，如果重新就业，单位会按照规定为职工缴纳这几种保险；若不再就业，通常就无法继续享受相关待遇了。总体来说，取消退休后，社保权益会根据不同险种以及个人后续的情况而有所不同。