社保必须连续交，中间不能间断吗？

社保并不一定必须连续交，中间是可以间断的。社保包含养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险这几个主要险种，每个险种对于连续缴纳的要求和断缴的影响都不太一样。

首先来看养老保险，依据《中华人民共和国社会保险法》第十六条规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。这就说明，养老保险是计算累计缴费年限的，即使中间有间断，只要累计缴满15年，退休后就能享受养老金待遇。不过，缴费年限越长、缴费金额越高，退休后领取的养老金也就越多。所以，间断缴纳可能会对养老金的数额产生一定影响。

再说说医疗保险，根据《社会保险法》的相关规定，在大多数地区，医保断缴后，从断缴次月起就不能享受医保报销待遇了。不过个人账户里的钱依然可以使用。如果断缴时间不长，及时补缴后，通常可以继续享受医保待遇。但如果断缴时间过长，比如超过3个月，可能需要重新计算等待期，在等待期内无法享受报销待遇。

失业保险要求失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年，并且符合其他条件才能领取失业保险金。所以，中间间断可能会影响领取失业保险金的条件和金额。

工伤保险是即交即用的，只要缴纳了工伤保险，发生工伤时就能享受相应待遇，一般不受间断的影响。

生育保险方面，不同地区的规定差异较大。有些地区要求连续缴纳一定时间（如9个月或1年）才能享受生育保险待遇，断缴可能会导致无法享受或者影响报销比例。

综上所述，社保中间可以间断，但不同险种的断缴影响各不相同。为了能充分享受社保权益，建议尽量保持连续缴纳。