自愿解除劳动关系可以领失业金吗？

要弄清楚自愿解除劳动关系是否可以领失业金，我们得先明白失业金的概念。失业金，也叫失业保险金，是国家给予失业人员在失业期间的一种临时补偿，用来保障他们的基本生活。

根据《中华人民共和国社会保险法》第四十五条规定，失业人员要领取失业保险金，需要满足三个条件。一是失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年；二是非因本人意愿中断就业；三是已经进行失业登记，并有求职要求。

这里面，‘非因本人意愿中断就业’很关键。一般来说，自愿解除劳动关系是劳动者主动提出并和单位协商一致，结束劳动关系，这种情况通常不符合‘非因本人意愿中断就业’这个条件。不过也有特殊情况，如果用人单位存在过错，比如未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件、未及时足额支付劳动报酬、未依法为劳动者缴纳社会保险费等，劳动者因此主动解除劳动合同，这种情况下可以被认定为‘非因本人意愿中断就业’，在满足其他条件时，就能领取失业金。

所以，大部分自愿解除劳动关系的情况不能领失业金，但要是因为单位有过错导致劳动者主动解除合同，且同时满足缴纳失业保险费满一年、已进行失业登记并有求职要求这两个条件，就可以领取失业金。