主动离职是否能拿到失业金？

主动离职一般情况下是拿不到失业金的。下面为您详细解释。

失业金，也就是失业保险金，它是国家给予失业人员在失业期间的一种临时补偿，目的是保障失业人员在失去工作后的基本生活。

根据《中华人民共和国社会保险法》第四十五条规定，失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；（二）非因本人意愿中断就业的；（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。

其中“非因本人意愿中断就业”这一条件很关键。主动离职通常意味着是劳动者自己主动结束工作关系，不符合“非因本人意愿中断就业”的要求。不过也有一些特殊情况，如果用人单位存在过错，比如未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件、未及时足额支付劳动报酬、未依法为劳动者缴纳社会保险费等，劳动者因此被迫提出解除劳动合同，这种情况下虽然形式上是劳动者提出离职，但实际上是因用人单位的过错导致，可视为“非因本人意愿中断就业”，符合条件时就可以领取失业金。

所以，如果只是单纯的个人原因主动离职，大概率是无法领取失业金的。但要是因为用人单位的问题而离职，您可以进一步去了解相关规定并申请。