两个九级伤残该如何计算赔偿？

在不同的伤残情形下，两个九级伤残的赔偿计算方式有所不同，以下为你分别介绍：

### 工伤情况下两个九级伤残的赔偿计算

如果是工伤导致的两个九级伤残，一般应晋升一级，按八级伤残的标准进行赔偿，具体赔偿项目及计算方式如下：

- **一次性伤残补助金**：根据《工伤保险条例》第三十七条规定，八级伤残为11个月的本人工资。这里的本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。例如，某职工受伤前12个月平均月缴费工资为5000元，那么他的一次性伤残补助金为5000×11 = 55000元。

- **住院伙食补助费**：职工住院治疗工伤的伙食补助费，具体标准由统筹地区人民政府规定。比如某地规定住院伙食补助费标准为每天50元，该职工住院10天，那么住院伙食补助费就是50×10 = 500元。

- **到统筹地区以外就医的交通食宿费**：经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。

- **治疗工伤的医疗费用和康复费用**：符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。

- **一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金**：劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。例如在浙江省，8级伤残可领取的一次性就业补助金为7个月的全省职工平均工资，一次性医疗补助金为7个月的全省职工平均工资。

### 非工伤情况下两个九级伤残的赔偿计算

如果是因他人侵权等非工伤原因导致的两个九级伤残，赔偿项目通常包括医疗费、误工费、护理费、残疾赔偿金等。残疾赔偿金的计算会根据伤残等级、受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准等因素确定。具体计算方式较为复杂，一般需要根据具体案件情况进行分析。

需要注意的是，不同地区的赔偿标准和计算方法可能会有所差异，实际赔偿金额还需结合具体情况进行计算。