自动离职是否也能领失业金？

自动离职一般情况下是不能领取失业金的。下面为你详细解释。

首先，咱们来了解一下失业金是什么。失业金，全称为失业保险金，是国家给予失业人员在失业期间的一种临时补偿，目的是保障他们在失业期间的基本生活，帮助他们度过找工作的这段困难时期。这笔钱是由失业保险基金来支付的。

根据《失业保险条例》第十四条规定，具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：（一）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；（二）非因本人意愿中断就业的；（三）已办理失业登记，并有求职要求的。这三个条件缺一不可。

其中，“非因本人意愿中断就业”是很关键的一点。自动离职通常是指劳动者自己主动提出解除劳动合同，这就不符合“非因本人意愿中断就业”这个条件。比如，你因为个人发展、家庭原因等主动向公司提出辞职，这种情况就属于自动离职，一般是不能领取失业金的。

不过，也存在一些特殊情况。如果用人单位存在过错，比如未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件、未及时足额支付劳动报酬、未依法为劳动者缴纳社会保险费等，劳动者因此解除劳动合同的，这种情况下虽然表面上是劳动者主动提出离职，但实际上是由于用人单位的违法行为导致的，在法律上可以认定为“非因本人意愿中断就业”，从而有可能符合领取失业金的条件。

如果你想要确定自己是否能领取失业金，建议你先向当地的失业保险经办机构咨询具体的政策和申请流程，并且按照要求准备相关材料进行申请。经办机构会根据你的实际情况进行审核，最终确定你是否具备领取资格。