自动辞职能领失业金吗？怎么领？

自动辞职是否能领失业金，需要分情况来看。失业金，也就是失业保险金，是国家给予失业人群的最根本的社会保障，但并非所有失业人员都能领取。

根据《失业保险条例》第十四条规定，具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：（一）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；（二）非因本人意愿中断就业的；（三）已办理失业登记，并有求职要求的。其中“非因本人意愿中断就业”是关键条件，而自动辞职通常被认为是因本人意愿中断就业，一般情况下不符合领取失业金的条件。

不过，也存在一些特殊情形。如果用人单位存在过错，比如未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件、未及时足额支付劳动报酬、未依法为劳动者缴纳社会保险费等，劳动者因此主动解除劳动合同的，就可以被认定为“非因本人意愿中断就业”，从而有机会领取失业金。

如果符合领取条件，领取失业金的流程如下：首先，用人单位需要及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明，并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起7日内报社会保险经办机构备案。其次，失业人员应当持本单位为其出具的终止或者解除劳动关系的证明，及时到指定的公共就业服务机构办理失业登记。最后，失业人员凭失业登记证明和个人身份证明，到社会保险经办机构办理领取失业保险金的手续。失业保险金领取期限自办理失业登记之日起计算。