个人原因辞职可以领取失业金吗

一般情况下，个人原因辞职是不可以领取失业金的。

要领取失业金，需要满足一定条件。依据《中华人民共和国社会保险法》第四十五条规定，失业人员符合下列条件的，才能从失业保险基金中领取失业保险金：一是失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年；二是非因本人意愿中断就业；三是已经进行失业登记，并有求职要求 。

这里“非因本人意愿中断就业”是关键条件，它通常指失业人员不想中断就业，但由于无法控制的原因而被迫中断，像劳动合同到期终止、被用人单位解除劳动合同、被用人单位开除、除名、辞退等情况。而个人原因辞职，是劳动者主动做出的选择，不符合“非因本人意愿中断就业”这一条件。

比如，小李因个人发展想换个城市工作而辞职，这就属于个人原因主动辞职，不符合领取失业金条件；但如果是公司经营不善倒闭导致小李失业，那就满足非因本人意愿中断就业这一条件，只要同时符合其他两个条件，小李就可以领取失业金。

所以，单纯个人原因辞职，往往无法领取失业金。不过，在一些特殊法定情形下，看似个人原因辞职，实际可能符合领取条件，比如用人单位存在不按规定提供劳动条件、克扣拖欠工资、未依法缴纳社会保险费等违法行为，劳动者因此提出解除劳动合同的，这种情况可视作非因本人意愿中断就业。相关概念：（非因本人意愿中断就业：指不是劳动者主动选择中断就业，而是由于用人单位或其他不可控因素导致的就业中断 失业登记：失业人员到指定公共就业服务机构办理的登记手续，用于确认其失业状态和资格 求职要求：失业人员表明有寻找工作、希望实现再就业的意愿 ）