个人原因辞职能够领取失业补助金吗

个人原因辞职通常不可以领取失业补助金。

失业补助金是国家给特定失业人群提供的临时生活补助。领取失业补助金有明确的条件要求，依据《中华人民共和国社会保险法》第四十五条规定，失业人员要从失业保险基金中领取失业保险金，需要满足以下条件：一是失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年；二是非因本人意愿中断就业；三是已经进行失业登记，并有求职要求 。

个人原因辞职属于自愿中断就业，不符合“非因本人意愿中断就业”这一关键条件。比如您是自己主动决定跳槽到另一家公司，或者因为个人发展规划等自身因素而辞职，这种情况下就不符合领取条件。

不过，如果是因为用人单位存在违法行为，导致员工被迫辞职，这种情况可视为非本人意愿中断就业，就有可能申请失业补助金。例如用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件、未及时足额支付劳动报酬、未依法为劳动者缴纳社会保险费等，员工因此提出辞职，可尝试申请。但同时，还需要满足当地规定的其他申领条件，比如缴纳失业保险达到一定时长等。

相关概念：

失业补助金：是国家给予符合条件失业人员的临时性补贴 。

非因本人意愿中断就业：指不是劳动者主动选择离职，而是由于外部因素如单位原因导致的失业。

失业登记：是失业人员享受就业服务、办理失业相关事务的基础，通过登记确认失业人员身份及就业失业状况等。