主动离职的都不能领失业金吗？

一般情况下，主动离职确实不符合领取失业保险金的条件。失业保险金是国家给予失业人员在失业期间的一种临时性补偿，目的是保障他们的基本生活需求。

根据《失业保险条例》第十四条规定，具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：一是按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；二是非因本人意愿中断就业的；三是已办理失业登记，并有求职要求的。这里强调的“非因本人意愿中断就业”，就是说失业不是自己主动造成的，像被用人单位解除劳动合同、被用人单位开除、除名和辞退等情况。

不过，也存在一些特殊情况，主动离职也有可能领取失业金。如果用人单位存在过错，比如未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件、未及时足额支付劳动报酬、未依法为劳动者缴纳社会保险费等，劳动者依据《劳动合同法》第三十八条规定解除劳动合同的，这种主动离职可以视为“非因本人意愿中断就业”，在符合其他领取条件时，就能够领取失业金。所以，主动离职不一定都不能领失业金，要具体情况具体分析。