主动辞职是否可以领取失业险？

失业险，全称失业保险，它是国家通过立法强制实行，由用人单位、职工个人缴费及国家财政补贴等渠道筹集资金建立失业保险基金。当符合条件的劳动者失业后，能为其提供基本生活保障的一种社会保险制度。

对于主动辞职能否领取失业险，要依据《失业保险条例》第十四条规定来看。该条规定，具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：一是按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；二是非因本人意愿中断就业的；三是已办理失业登记，并有求职要求的。

其中，“非因本人意愿中断就业”是关键条件。一般来说，主动辞职属于因本人意愿中断就业，不符合领取失业保险金的法定条件。不过也存在一些特殊情况，如果用人单位存在过错，比如未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件、未及时足额支付劳动报酬、未依法为劳动者缴纳社会保险费等，劳动者被迫主动辞职，这种情况下可视为“非因本人意愿中断就业”，在满足其他条件时，就可以领取失业险。

所以，如果您单纯因为个人职业规划主动辞职，通常无法领取失业险；但要是公司存在上述过错情况导致您辞职，您就有机会领取。