主动提出离职还能领取失业金吗？

失业金，全称为失业保险金，它是国家给予失业人员在失业期间的一种临时补偿，目的是保障失业人员在失去工作后的基本生活。简单来说，就是在你没有工作收入的时候，国家给你一些钱来维持生活。

关于主动提出离职是否能领取失业金，这需要依据《失业保险条例》来判断。该条例第十四条明确规定，具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：一是按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；二是非因本人意愿中断就业的；三是已办理失业登记，并有求职要求的。

这里面“非因本人意愿中断就业”是关键。主动提出离职通常意味着是因本人意愿中断就业，这种情况下一般不符合领取失业金的条件。不过也有特殊情况，如果是因为用人单位存在过错，比如未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件、未及时足额支付劳动报酬、未依法为劳动者缴纳社会保险费等，劳动者被迫提出离职，在法律上这种情况会被认定为“非因本人意愿中断就业”，只要同时满足其他领取条件，就可以领取失业金。

所以，正常情况下主动提出离职不能领取失业金，但要是因为单位的过错而被迫离职，并且符合其他相关条件，那么就有领取失业金的可能。