自愿离职还能领失业金吗?
我最近从公司自愿离职了,目前还没找到新工作,生活有些拮据。听说符合条件可以领失业金,我不太确定自愿离职这种情况行不行,想了解下在法律规定里,自愿离职到底能不能领失业金呢?
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在探讨自愿离职是否能领取失业金这个问题时,我们首先要明确失业金的定义。失业金,也就是失业保险金,它是国家给予那些非因本人意愿中断就业、暂时失去生活来源的劳动者的一种临时性补偿,目的是为了保障失业人员在失业期间的基本生活需求。 根据《中华人民共和国社会保险法》第四十五条规定,失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;(二)非因本人意愿中断就业的;(三)已经进行失业登记,并有求职要求的。 从上述法律条文可以看出,“非因本人意愿中断就业”是领取失业金的一个关键条件。而自愿离职,通常指的是劳动者主动向用人单位提出解除劳动合同,这种情况一般被认定为因本人意愿中断就业。所以,在大多数情况下,自愿离职的人员不符合领取失业金的条件。 不过,也存在一些特殊情形。比如,如果用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全,劳动者为了自身安全和合法权益而被迫提出解除劳动合同,这种情况下虽然从形式上看是劳动者主动提出离职,但实际上并非出于本人的真实意愿,而是用人单位的违法行为导致的。在这种特殊情况下,劳动者离职后是有可能符合领取失业金的条件的。

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