主动辞职是否可以领取失业金？
我主动从公司辞职了，现在没工作没收入，生活有点困难。听 说有失业金可以领，但是我不太确定主动辞职这种情况能不能领。我想了解下主动辞职到底符不符合领取失业金的条件，有没有相关的法律规定呢？
张凯执业律师
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在探讨主动辞职能否领取失业金之前，我们先来明确一下失业金的概念。失业金，也就是失业保险金，它是为了保障失业人员在失业期间的基本生活而设立的一项社会保障待遇。当劳动者失去工作后，这笔资金可以在一定程度上帮助他们维持生活，度过失业难关。
根据《中华人民共和国社会保险法》第四十五条规定，失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；（二）非因本人意愿中断就业的；（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。这里面，‘非因本人意愿中断就业’是一个关键条件。
主动辞职通常是劳动者基于自身的意愿和考虑，主动向用人单位提出解除劳动合同，这显然不符合‘非因本人意愿中断就业’这一条件。一般来说，非因本人意愿中断就业的情况包括劳动合同期满终止劳动合同；被用人单位解除劳动合同（如被辞退、开除等）；被用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动，劳动者通知用人单位解除劳动合同的等。
不过，也存在一些特殊情况。比如，如果用人单位存在过错，像未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件、未及时足额支付劳动报酬、未依法为劳动者缴纳社会保险费等，劳动者因此被迫提出辞职，这种情况下有可能被认定为‘非因本人意愿中断就业’，进而满足领取失业金的条件。
所以，通常情况下 主动辞职是不能领取失业金的，但如果是因用人单位过错导致的被迫辞职，经认定符合条件后，就有机会领取失业金。
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