主动离职是否可以申请失业金?
我因为个人原因主动从公司离职了,现在暂时没找到新工作,经济上有点紧张。听说符合条件可以申请失业金,我就想问问,像我这种主动离职的情况,能不能去申请失业金啊?
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在探讨主动离职能否申请失业金这个问题前,我们先来了解一下失业金的定义。失业金,也就是失业保险金,是国家给予失业人员在失业期间的一种临时补偿,目的是保障失业人员在失业期间的基本生活,帮助他们度过这段困难时期。 根据《中华人民共和国社会保险法》第四十五条规定,失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;(二)非因本人意愿中断就业的;(三)已经进行失业登记,并有求职要求的。 这里面“非因本人意愿中断就业”是关键条件。一般来说,主动离职通常是指劳动者基于个人原因,如个人发展、家庭因素等,主动向用人单位提出解除劳动合同,这种情况就不符合“非因本人意愿中断就业”这一条件。比如,你因为想要换个城市生活而主动辞去当前工作,这就属于主动离职。 不过,也存在一些特殊情况。如果用人单位存在违法行为,如未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件、未及时足额支付劳动报酬、未依法为劳动者缴纳社会保险费等,劳动者被迫主动离职,这种情况在法律上会被视为“非因本人意愿中断就业”。比如,公司长期拖欠工资,你不得不离职,这种情况下你就有可能符合领取失业金的条件。 所以,正常情况下主动离职不能申请失业金,但因单位违法导致的“主动离职”是有可能申请的。你可以对照自身情况,并向当地社保部门咨询了解具体政策和申请流程。

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