主动离职也能领失业金吗？

失业金，全称为失业保险金，它是失业保险经办机构依法支付给符合条件的失业人员的基本生活费用，是对失业人员在失业期间失去工资收入的一种临时补偿。失业保险金目的是为了保障失业人员的基本生活需要。

通常情况下，主动离职是不能领取失业金的。依据《失业保险条例》第十四条规定，具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：一是按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；二是非因本人意愿中断就业的；三是已办理失业登记，并有求职要求的。其中“非因本人意愿中断就业”是关键条件，主动离职一般被认为是因本人意愿中断就业，不符合领取条件。

不过，也存在一些特殊情况。如果用人单位存在过错，比如未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件、未及时足额支付劳动报酬、未依法为劳动者缴纳社会保险费等，劳动者因此主动解除劳动合同，这种情况下在符合其他领取条件时，是可以领取失业金的。因为从本质上来说，这种主动离职并非劳动者真实意愿，而是用人单位的过错导致的。所以，要判断主动离职是否能领失业金，需要看具体情况是否符合相关法律规定。