自愿辞职还能领失业金吗？

失业金，也就是失业保险金，是国家给予失业人群的最根本的社会保障，能在一定程度上保障失业人员在失业期间的基本生活。对于自愿辞职是否能领失业金，关键要看是否符合领取失业金的条件。

根据《中华人民共和国社会保险法》第四十五条规定，失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；（二）非因本人意愿中断就业的；（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。

其中，“非因本人意愿中断就业”是很重要的一点。一般来说，自愿辞职是劳动者主动结束劳动关系，不属于“非因本人意愿中断就业”的情形。所以，在通常情况下，自愿辞职是不能领取失业金的。

不过，也存在一些特殊情况。比如，用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全，劳动者因此解除劳动合同的，这种情况虽然形式上是劳动者提出辞职，但本质上是由于用人单位的过错导致的，可视为“非因本人意愿中断就业”，符合其他条件时，就可以领取失业金。

所以，大多数自愿辞职情况无法领取失业金，但存在特殊法定情形时可以领取。若不确定自己的情况，可向当地社保部门咨询。