社保是怎么算出来的，公式是什么？

社保的计算涉及到多个方面，主要包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险（部分地区已将生育保险并入医疗保险）。下面我们逐一来看各项社保的计算公式。

养老保险的计算分为单位缴费和个人缴费两部分。单位缴费金额 = 单位缴费基数 × 单位缴费比例；个人缴费金额 = 个人缴费基数 × 个人缴费比例。根据《中华人民共和国社会保险法》规定，职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。一般来说，单位缴费比例大概在16%左右，个人缴费比例为8%。缴费基数通常是根据职工本人上一年度月平均工资来确定，但会有上下限的规定，以当地社会平均工资的一定比例为标准。

医疗保险方面，同样有单位和个人缴费。单位缴费金额 = 单位缴费基数 × 单位缴费比例；个人缴费金额 = 个人缴费基数 × 个人缴费比例。职工参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。单位缴费比例一般在6% - 10%，个人缴费比例为2%左右。部分地区还会有大额医疗救助费用，也需要按规定缴纳。

失业保险，单位缴费金额 = 单位缴费基数 × 单位缴费比例；个人缴费金额 = 个人缴费基数 × 个人缴费比例。用人单位和职工共同缴纳失业保险费，单位缴费比例和个人缴费比例相对较低，通常单位缴费比例在0.5% - 2%，个人缴费比例在0.2% - 1%。

工伤保险由用人单位缴纳，职工不缴纳。缴费金额 = 单位缴费基数 × 单位缴费比例。根据不同行业的工伤风险程度，实行差别费率。《工伤保险条例》规定，国家根据不同行业的工伤风险程度确定行业的差别费率，并根据工伤保险费使用、工伤发生率等情况在每个行业内确定若干费率档次。

生育保险在部分地区已并入医疗保险。在未合并前，生育保险费用由用人单位缴纳，职工不缴纳。缴费金额 = 单位缴费基数 × 单位缴费比例，缴费比例一般在0.5% - 1%左右。

总之，社保的计算是基于缴费基数和缴费比例的，不同地区的具体比例和基数标准可能会有所差异，你可以向当地社保部门咨询了解详细情况。