辞职了还没找到新工作能否领失业金？

辞职后还没找到新工作是否可以领取失业金，需要根据具体情况来判断。

首先，我们来了解一下失业金的概念。失业金全称为失业保险金，它是失业保险经办机构依法支付给符合条件的失业人员的基本生活费用，是对失业人员在失业期间失去工资收入的一种临时补偿。其目的是为了保障失业人员的基本生活需求，促进失业人员再就业。

根据《中华人民共和国社会保险法》第四十五条规定，失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；（二）非因本人意愿中断就业的；（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。

在这些条件中，“非因本人意愿中断就业”是关键。一般来说，主动辞职通常被认为是因本人意愿中断就业。比如，你觉得工作太累、薪资不满意等原因主动提出辞职，这种情况下就不符合领取失业金的条件。但是，也存在一些特殊情况，即使表面上是辞职，也可被认定为“非因本人意愿中断就业”。根据《实施〈中华人民共和国社会保险法〉若干规定》第十三条，用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动；用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件；用人单位提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同等情况，虽然形式上可能是劳动者提出“辞职”，但实质属于非本人意愿中断就业，符合条件时就可以领取失业金。

所以，如果你只是单纯的主动辞职，没有上述特殊情况，那么通常不能领取失业金。但如果存在符合“非因本人意愿中断就业”的情形，同时满足失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年，且已经进行失业登记并有求职要求，就可以申请领取失业金。