被欠工钱要不回来该如何处理？

如果被欠工钱要不回来，不用过于着急，可以尝试以下几种办法来维护自身权益。

首先，可以尝试和用人单位进行协商。这是比较常见且简单的方式，直接和老板或者相关负责人沟通，说明自己的情况，要求对方支付工钱，也许通过友好协商就能解决问题。

若协商没有效果，还可以向当地的劳动保障监察部门投诉举报。劳动监察部门是专门处理这类问题的政府部门，他们有权对用人单位进行调查，如果发现用人单位确实存在拖欠工资的情况，会责令其限期支付劳动报酬。依据《劳动合同法》第八十五条规定，用人单位未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的，由劳动行政部门责令限期支付；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。

申请劳动仲裁也是一种有效的途径。前往当地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁就像是一场小型的官司，仲裁委员会会根据双方提供的证据和相关法律规定做出裁决。需要注意的是，申请仲裁有时间限制，要在劳动争议发生后的一定时间内提交书面申请 。要是对仲裁结果不满意，还可以在规定时间内（自收到仲裁书之日起15日内 ）向法院提起诉讼。

另外，如果觉得自己的工资被拖欠的问题属于劳务欠款类型，还可以直接向法院提起民事诉讼。若用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬，劳动者依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十条规定，还可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。

总之，法律为劳动者提供了多种途径来保障自身获取劳动报酬的权益，要积极运用这些方式来维护自己的合法权益。