遭遇拖欠民工工资该如何处理？

如果遭遇拖欠民工工资的情况，首先要保持冷静理智。《中华人民共和国劳动法》第三条规定，劳动者享有取得劳动报酬的权利等。民工工资被拖欠已受广泛关注，国家也在积极解决，所以要冷静处事。

接着可以通过多种法律途径维权。可以向各地劳动执法部门举报，劳动部门的执法监察人员会帮忙协调解决。比如当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》对用人单位监督检查，并责令支付拖欠工资。

也能到各地的劳动争议仲裁机构申请仲裁。若对仲裁结果不服，还可以到人民法院起诉并申请强制执行。要是付不起打官司的费用，还能申请减免诉讼费。

另外，依据《劳动合同法》第三十条，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，法院应当依法发出支付令。

如果是因违法发包、转包、违法分包、挂靠、拖欠工程款等导致的拖欠农民工工资案件，可直接向建设行业主管部门投诉处理；其他情况则向用工所在地的人力资源社会保障行政部门投诉处理。总之，要借助多种合法途径，维护自身获得劳动报酬的权益。