个人拖欠农民工工资该怎么办？

当遇到个人拖欠农民工工资的情况，可通过以下途径解决：

首先，协商解决。尝试与拖欠工资方直接沟通协商，明确表达自身诉求，争取友好解决。这种方式成本低、效率高，如果对方通情达理，能快速解决问题。

其次，投诉举报。可以拨打所在地劳动执法监察大队的投诉热线，或者直接前往劳动行政主管部门进行举报投诉。依据《劳动保障监察条例》，相关机构会对违法行为的用人单位实施监督检查，并责令其支付拖欠工资。

再者，申请支付令。依照《劳动合同法》第三十条规定，若用人单位拖欠或未足额支付薪酬，劳动者有权向当地人民法院提交支付令申请，法院会依法发出支付令。

然后，申请劳动仲裁。直接前往当地劳动行政管理部门提出劳动仲裁申请，这无需缴纳费用，也无需聘请律师。

最后，提起民事诉讼。若劳动仲裁机构不受理或仲裁结果不公正，可在收到通知后的15日内向法院提起民事诉讼，通过法院判决来强制执行。同时，依据《劳动合同法》第八十五条规定，劳动者还可要求用人单位按照应付金额的百分之五十以上至百分之一百以下的比例支付额外赔偿金。